新入社員向け教育


基礎知識

基本情報技術者をベースとした、IT全般の基礎知識を習得する。

プログラミング

RubyによるWebアプリケーションの作成技術を習得する。(3か月)

マナー研修

 一般的な社会人に求められる実践的なマナーを学ぶ。


全社員向け教育


社内勉強会 

各社員が持ち回りで主催する勉強会。

外国語教育の推進

英語多読法による英語力の向上

(洋書は自社にて所有)

e-Learning

環境や時間に縛られない学習機会を生み出すため、e-Learningを積極的に活用。



ワーキング

グループ

各テーマ(専門分野)ごとにWGを結成し、その分野についての知識をグループメンバー同士で深めていく。

社外講習受講

 

積極的な社外講習参加を推奨しスキルアップをサポート。

書籍購入支援制度

 

社員のスキルアップの為、Amazon Businessでの書籍購入を支援(全額会社負担で書籍買い放題。自宅直送OK。)